В нашей стране в обеспечении населения работой важное значение приобретает развитие надомничества.
Широкомасштабная работа, проводимая на основе Указа Президента Ислама Каримова от 5 января 2006 года «О мерах по стимулированию расширения кооперации между крупными промышленными предприятиями и производством услуг на базе развития надомного труда», дает свои позитивные результаты.
Тому примером является работа, осуществляемая Ташкентским городским главным управлением труда и социальной защиты населения. Часть рабочих мест, созданных с целью повышения занятости населения, организуется за счет развития всех форм надомного труда.
По сведениям центра содействия занятости Бектемирского района, с начала года в районе на основе надомничества работой были обеспечены около 200 человек. Свыше 50 из них трудятся на литейно-механическом заводе и предприятиях «Дустлик транссервис», «Нур эл бизнес» и «Фулонг индустриал».
А десять надомников, трудоустроенных в 2009 году в Шайхантаурском районе, трудятся на опытном заводе «Нихол». Шоира Султанова – одна из них.
– Мне удобно быть надомницей, – сказала Ш.Султанова. – Я рада, что имею возможность получать дополнительный доход в домашних условиях.
Широкомасштабная работа, проводимая на основе Указа Президента Ислама Каримова от 5 января 2006 года «О мерах по стимулированию расширения кооперации между крупными промышленными предприятиями и производством услуг на базе развития надомного труда», дает свои позитивные результаты.
Тому примером является работа, осуществляемая Ташкентским городским главным управлением труда и социальной защиты населения. Часть рабочих мест, созданных с целью повышения занятости населения, организуется за счет развития всех форм надомного труда.
По сведениям центра содействия занятости Бектемирского района, с начала года в районе на основе надомничества работой были обеспечены около 200 человек. Свыше 50 из них трудятся на литейно-механическом заводе и предприятиях «Дустлик транссервис», «Нур эл бизнес» и «Фулонг индустриал».
А десять надомников, трудоустроенных в 2009 году в Шайхантаурском районе, трудятся на опытном заводе «Нихол». Шоира Султанова – одна из них.
– Мне удобно быть надомницей, – сказала Ш.Султанова. – Я рада, что имею возможность получать дополнительный доход в домашних условиях.
Источник - www.uza.uz